Innklagede gjennomførte en konkurranse med forhandling vedrørende anskaffelse av arbeidsmarkedstiltak. Klager anfører at innklagede har benyttet et ulovlig tildelingskriterium ved at CV for nøkkelpersoner også er benyttet ved kvalifikasjonsvurderingen. Klager anfører videre at innklagede har begått flere feil ved tildelingsevalueringen. Klager anfører dessuten at innklagede ikke har gitt tilstrekkelig begrunnelse.